Dokształcaniem można określić każdą formę rozwijania pracownika, której ideą jest podniesienie poziomu jego umiejętności potrzebnych do realizowania zadań na jego obecnym, lub też przyszłym stanowisku pracy. Wielość etapów związanych z organizacją i prowadzeniem procedur przetargowych, do tego bardzo często wchodzące nowe przepisy prawa oraz zmieniające się orzecznictwa Krajowej Izby Odwoławczej, wymaga ciągłego pogłębiania i odświeżania posiadanej wiedzy.
Read More